Planejando a Sucessão utilizando Holding.
Como já abordado em outras correspondências, as sociedades
holding´s possuem inúmeras utilidades, dentre as quais gostaríamos de abordar
brevemente o que chamamos de “planejamento sucessório” dos negócios
empresariais.
Uma estratégia de grande valia para conjuntos de
empresas, é a realização do planejamento da sucessão administrativa de todas as
empresas que compõem o grupo através de empresa Holding.
É possível constituir uma Holding Controladora, na
qual se estabelece todas as regras de administração do grupo empresarial, bem
como as normas de sucessão da administração entre os futuros herdeiros e/ou
sucessores.
Para evitar litígios entre herdeiros e/ou
sucessores também é possível estabelecer, na Holding,
quais serão os procedimentos a serem adotados no caso de dissolução parcial da
sociedade decorrente de saídas de sócios, partilhas e/ou separações, inclusive
estabelecendo previamente quais as formas de pagamentos de haveres, nestes
casos, evitando imprevistos financeiros que possam interferir no fluxo de caixa
do grupo.
No âmbito da Holding Controladora também tem sido
bastante costumeiro a adoção de regras internas entre os sócios através do
chamado “Acordo de Acionistas”, o que evita litígios na condução dos negócios.
Estamos a disposição para outros esclarecimentos
sobre as holdings, suas limitações e seus benefícios.
Antonio Carlos Antunes Jr
Advogado
www.antunes.adv.br
[email protected]
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